ANKARA SİGORTA ACENTELERİ SAİK DELEGE SEÇİMLERİNE GİDERKEN
1-ASGARİ KOMİSYON ORANLARI BELİRLENİP KOMİSYON ORANLARININ DÜŞÜRÜLMESİNE İZİN VERİLMEYECEK.SEKTÖRDE ZARARIN SORUMLUSU ACENTE KOMİSYONLARI DEĞİLDİR.
2-FİZİKSEL KOŞULLAR HERKES İÇİN EŞİT UYGULANACAK
3-SİGORTA ŞİRKETİNİN ANLAŞMALI SERVİSİ AYNI ZAMANDA ACENTESİ OLAMAYACAK
4-SBM,TRAMER VE SEGEM YÖNETİMİNDE ACENTELERDE OLACAK
5-POLİÇE İPTALLERİNDE ACENTENİN İŞLEM ÜCRETİ ALMASI SAĞLANACAK
6-BANKALARIN YALAN-YANLIŞ-EKSİK-FAHİŞ PRİMLE POLİÇE TANZİM ETMELERİ ENGELLENECEK
7-SİGORTA ŞİRKETLERİNİN ACENTELERİN SÖZLEŞMELERİNİ HAKSIZ FESİH ETMELERİ ÖNLENECEK.
8- ETİK KURALLARIMIZ ACİLEN OLUŞTURULARAK ACENTELERİN KÖLELEŞMESİ ENGELLENECEK.
9-ACENTELERE VE TEKNİK PERSONELLERİMİZE GERÇEK ANLAMDA EĞİTİM VERİLMESİ SAĞLANACAK
10-ACENTELERİN UĞRADIĞI HAKSIZ UYGULAMALARA KARŞI HUKUKSAL DANIŞMANLIK DESTEĞİ SAĞLANACAK
SADER,YUKARIDA YAZILI SORUNLARIMIZI ÇÖZMEK ÜZERE SİZİ KATKIDA BULUNMAYA VE SORUMLULUK ALMAYA DAVET EDİYOR.SEKTÖRÜN EN BÜYÜK YÖNETİM ORGANI OLAN SİGORTA ACENTELERİ İCRA KOMİTESİ (SAİK) SEÇİMLERİNE GİDERKEN, ASLINDA HİÇ BİR KİŞİ VEYA KURUMA MADDİ-MANEVİ BORCU OLMAYAN SADECE SİGORTA ACENTELERİNİN HAK VE MENFAATLERİNİ SAVUNACAK 7 KİŞİ İÇİN SANDIĞA GİDİYORUZ.
SADER DİYORKİ:
YUKARIDAKİ KONULARDA HEM FİKİR İSEK,DAHA ÖNCE BU KURULLARDA GÖREV ALMADIYSANIZ ACENTELER İÇİN BİR TUĞLA KOYMAYA HAZIR İSENİZ DELEGE SEÇİMLERİNDE “ADAY OLUN – ADAY GÖSTERİN.”
DELEGE SEÇİMLERİNDE ADAY OLMAK İSTEYEN YA DA ADAY OLMASINI İSTEDİĞİNİZ ACENTE ARKADAŞLARIMIZI 15 AĞUSTOS 2013 TARİHİNE KADAR BİZİMLE İLETİŞİME GEÇMEYE DAVET EDİYORUZ.ARTIK HİÇ BİR ŞEY ESKİSİ GİBİ OLMAMALI – ESKİSİ GİBİ OLMAYACAK.KATILIMCILIKSA KATILIMCI OLACAĞIZ-ŞEFFAFLIKSA ŞEFFAF OLACAĞIZ.ARTIK ACENTELERİN KAYBEDECEK ZAMANI YOK.02 AĞUSTOS 2013
SAYGILARIMIZLA
SADER SİGORTA ACENTELERİ DERNEĞİ YÖNETİM KURULU ADINA
Z.KEMAL GAZİOĞLU
www.sader.web.tr
venusferhat@gmail.com
mehmetyukselturk@hotmail.com
0 505 536 36 36 Kemal GAZİOĞLU
0 532 436 79 46 Ferhat KILIÇ
0 554 6258173 Mehmet Yükseltürk
YENİ DÖNEMDE SAİK NASIL ÇALIŞACAK?
SAİK’in çalışmamasının başlıca sebebi sistemin denetime kapalı olmasıdır.Acente Arkadaşımız Bir kez delege seçiliyor daha sonra delegeler 40 kişilik sektör meclisi üyelerini seçiyor ve ardından 240 kişiye “hadi evlerinize ,işyerlerinize dönün” deniyor.(kalan 40 kişi de bir süre daha kalıp onlarda evlerine dönüyor).İşte ilk tıkanıklık burada başlıyor.Önce burayı değiştirmeliyiz ve tıkanıklığı açmalıyız .Delegeler Ankara’da ilk toplantılarını yapıp sektör meclisi üyelerini seçtikten sonra kendi aralarında toplanacak ve her İl’den 1 delege seçecekler o kişi artık o İl ve ilçelerdeki SAİK’in temsilcisi (gözü-kulağı-beyni) olacak.Edirne’den Kars’a tüm il ve ilçelerdeki Acente Arkadaşlarımızın başına bir iş geldiğinde bir derdi sıkıntısı olduğunda isterse direk SAİK’e müracaat edecek isterse de o ildeki SAİK’in temsilcisi olarak seçilmiş delege’ye ulaşarak derdine derman arayacak.İl temsilcisi Acente Arkadaşımızda konuyu derhal SAİK’e taşıyacak.Böylece Acente her zaman yanında bir destek bulacak.Ardından 6 ay’da bir tüm delegeler , SAİK üyeleri ve sektör meclisi üyeleri’nin katılımı ile ortak toplantı yapacaklar.Acentelerin ve sektörün soru-sorun ve çarelerini tartışıp çözüm önerilerini kamuoyu ile paylaşıp uygulamaya geçecekler.Bu toplantıya makul mazeretsiz 2 kez katılmayanın üyeliği düşecek yerine yedek üye gelecek.Böylece katılımın yüksek düzeyde olması sağlanacak.
Gelelim Sektör Meclisi’ne,meclis üyeleri’de bir süre Ankara’da kalıp SAİK üyelerini seçiyor ve fiili olarak çalışması gerekirken tatile çıkıyor.Ama bu böyle devam edemez meclis üyesi 40 Acente 3 ay’da bir düzenli olarak SAİK ile ortak toplantı yapacak.Acentelerden ve Delegelerden gelen sorunları SAİK’e bildirecek ve çözüm önerileri isteyecek çözümünde takipçisi olacak. SAİK’in çalışmalarını denetleyecek gerekirse salt çoğunluk kararı ile herhangi bir SAİK üyesini geri çağırıp yerine yedek üyeyi seçip gönderebilecek.Böylece SAİK üyeleri de kendine çeki düzen verip kendine değil Acentelere çalışacak ve sorunların değil çözümlerin bir parçası olacak.
SAİK’in her ay yapılan toplantı kararları Acenteler ile paylaşılmalı.Her yılın sonunda Kanun’da da (27.madde 3.fıkra g bendi) yazıldığı şekilde faaliyet raporu hazırlanmalı ve Acenteler ile paylaşılmalıdır. Kamu ile yazışmalar istendiği takdirde internet sitesinden görülebilmelidir. Böylece SAİK çalışmaları şeffaflaşacak Acenteler’den gizli saklı kararlar almamaları sağlanmalıdır.Sigorta Bilgi Merkezi dahil sektör ile ilgili tüm kurumlarda Acenteler birinci derece de temsil edilebilmeli.SEGEM eğitimleri SAİK’in kararları çerçevesinde ve ücretsiz olması sağlanmalıdır.Kanunda 3.fıkra e bendindeki kurslar,seminerler ve konferanslar eğitim faaliyetlerinde bulunmak görevlerini mümkün olan sıklıkla tertip etmelidir.3.fıkra ç ve d bendlerinde belirtilen uluslararası camiada Acentelerin hak ve menfaatlerinin araştırılarak mümkün olanların biz Acentelere uygulanması ivedilikle sağlanmalıdır.SAİK ancak bu çalışma düzeni ile Acentelerin önünü açabilir ve gelişmelerine katkılar sağlayabilir.
Kısaca yukarıda izah etmeye çalıştığım gibi mevcut sistemi çalıştırmanın formülü sistemi denetlemekten geçmektedir.Eğer sistemi denetime açmaz iseniz kapalı kutu gibi kalır ve kapalı kapılar ardında değil çözüm üretmek mevcutta olduğu gibi sorunların merkezi haline gelir.